Le divorce par acceptation du principe de la rupture du mariage, ou divorce accepté, est l’une des...
Auteur - LegaLife
Le divorce pour altération définitive du lien conjugal
i les époux peuvent divorcer d’un commun accord, il arrive également que l’un d’eux s’oppose au...
Le divorce par consentement mutuel
Le divorce par consentement mutuel présente l’avantage d’être plus rapide, plus simple et moins...
L’essentiel du divorce pour faute
Il est possible que le couple soit en conflit et s’engage dans une procédure de divorce pour...
L’essentiel à connaître sur la procédure de divorce
Il existe quatre cas de divorce, chacun étant soumis à des spécificités procédurales. La procédure...
Vivre en concubinage : quelles conséquences juridiques ?
« Les concubins se passent de la loi, la loi se désintéresse d’eux » disait Napoléon à l’époque de...
Comment changer ou modifier son contrat de mariage ?
Au cours de la vie de couple, il peut arriver que l’un des époux souhaite changer ou modifier...
Contrat de mariage : choisir la communauté universelle
La communauté universelle est un régime matrimonial que les époux peuvent décider d’adopter...
Contrat de mariage : choisir la participation aux acquêts
Le régime de participation aux acquêts, inspiré du régime matrimonial légal allemand, présente la...
Fin du contrat de travail : tout sur le préavis
Dans la plupart des cas de cessation du contrat de travail, mais quel que soit le travail d’un...
Contrat de mariage : choisir la séparation de biens
le régime de la séparation de biens ne s’applique pas automatiquement comme le régime légal de...
Bien choisir son contrat de mariage
« Pour le meilleur et pour le pire », la très célèbre formule d’engagement justifie à elle seule...
Pourquoi faire un contrat de mariage ?
des français en couple sont mariés, selon une étude de l’Insee en 2013. Si la plupart des personnes...
Se marier sans contrat de mariage : le régime légal
Il s’agit du régime le plus répandu, pour la simple et bonne raison qu’il s’applique par défaut...
L’essentiel sur le licenciement pour faute
Il n’existe pas de définition légale de la faute d’un salarié. Il appartient donc à l’employeur de...
La cause réelle et sérieuse du licenciement
Le licenciement doit avoir lieu pour une cause réelle et sérieuse, et cette exigence doit être...
La procédure de licenciement
Un licenciement valide et légal suppose, en plus d’un motif réel et sérieux, le respect d’une...
Comment sanctionner un salarié ?
Un salarié ne répond pas à vos attentes ou adopte un comportement que vous jugez incompatible avec...
Salariés et réseaux sociaux
On pourrait penser que les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter pour ne citer que les plus...
Le transfert du contrat de travail
Le Code du travail impose le maintien des contrats de travail en cas de transfert d’entreprises...