La différence entre salaire brut et salaire net est considérable. Il existe en effet un...
Etiquettes - salarié
L’essentiel à savoir sur le statut de travailleur non-salarié...
Si une grande majorité des actifs français est sous le statut du salariat, les autres disposent du...
Licenciement, préavis et clause de mobilité
Un arrêt du 31 mars 2016 rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation (pourvoi n° 14-19...
Le contrat de freelance
Vous avez besoin d’une compétence spécifique au sein de votre entreprise, mais seulement pour une...
Fin du contrat de travail : tout sur le préavis
Dans la plupart des cas de cessation du contrat de travail, mais quel que soit le travail d’un...
Les documents remis au salarié lors de son départ
L’un de vos salariés quitte votre entreprise, de son fait ou suite à un licenciement ? Quelles...
Quelles sont les démarches du salarié d’une entreprise ?
En tant que salarié d’une entreprise, vous pouvez aussi être amené à mener des démarches auprès de...
Comment prendre un congé pour création d’entreprise ?
Un salarié est en droit de demander un congé pour création d’entreprise ou un passage à temps...
Le congé sabbatique
Un salarié peut adresser une demande de congé sabbatique à son employeur à 3 conditions : Il...
La démission d’un salarié
Offre plus avantageuse, conditions de travail qui ne lui plaisent plus … un salarié peut avoir de...
Comment adresser un blâme à un salarié ?
Le blâme est une sanction disciplinaire que vous pouvez adresser à un salarié lorsqu’il a commis...
Comment avoir recours à l’interim ?
Vous êtes chef d’entreprise et vous avez un besoin ponctuel en ressources humaines ? Vous avez...
Quelques questions/réponses fréquentes sur la rupture...
La rupture conventionnelle d’un contrat de travail doit respecter la procédure prévue par le...
Qu’est-ce qu’une promesse d’embauche ?
Souvent considérée comme un « pré-contrat de travail », la promesse d’embauche constitue un acte...
Quelques informations utiles pour rédiger votre lettre de...
En tant que salarié d’une entreprise vous avez la possibilité de rompre à tout moment votre contrat...