Dans quelles conditions procède-t-on à un changement de dirigeant ?
Plusieurs motifs peuvent justifier le remplacement du d’un dirigeant par un autre : décès, fin de mandat sans renouvellement, survenance d’une incapacité ou d’une interdiction de gérer, démission…
Les associés réunis en assemblée générale extraordinaire votent la nomination du nouveau dirigeant, déterminent la durée de son mandat, ses fonctions, ses pouvoirs ses obligations et fixent sa rémunération.