Certificat de travail

Pourquoi choisir ce modèle de document ?

Vous avez accueilli un employé au sein de votre entreprise, pensez à lui remettre un certificat de travail le jour de son départ. Le certificat de travail est un document devant être remis au salarié au terme de son contrat de travail, contenant les informations essentielles du contrat de travail exécuté.

A propos de ce modèle de certificat de travail

Quand utiliser ce modèle de document ?

Rédigez ce document au terme de tout contrat de travail réalisé par un de vos salariés, que le contrat se soit terminé de façon anticipée ou non.

L'essentiel

Pour être valable, un certificat de travail doit contenir certaines mentions obligatoires. Il doit ainsi contenir :

  • L’identité de l’employeur ;
  • L’identité du salarié ;
  • La date de remise ;
  • Les dates d’entrée et de sortie du salarié ;
  • Les postes ainsi que le temps passé sur chacun des postes occupés par le salarié au cours de son contrat de travail ;
  • L’indication si le salarié bénéficie d’une couverture santé pendant la période de chômage ; et
  • La signature de l’employeur. 

Pour générer votre certificat de travail, il vous suffit de fournir quelques informations, à savoir :

  • L’entreprise : Il suffira d’indiquer la dénomination sociale, le type de société, le capital social, les coordonnées, la ville et le numéro d’immatriculation de la société
  • L’employé : Il faudra indiquer le prénom, le nom et les coordonnées de l’employé.
  • Le contrat de travail : Pour obtenir un document personnalisé, il vous faudra indiquer le type de contrat, les dates, le nombre de postes occupés.
  • Le rédacteur : Pour terminer, il faudra simplement préciser le nom du rédacteur de la lettre, ainsi que la date et le lieu de rédaction.

Comment utiliser ce document ?

Vous êtes tenus de délivrer le certificat de travail au terme du contrat de travail, et plus précisément à la fin du préavis du salarié. Aucune exigence légale vous impose de le délivrer par recommandé avec accusé de réception, cependant il est toujours conseillé de le faire pour des raisons de preuve.

Comment ça marche ?

 
1
Répondez à un questionnaire
2
Notre logiciel crée votre document
3
Accédez à votre document personnalisé
En option : Faites relire votre document par un avocat
Challenges
le Monde
JDN
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Capital

Aperçu du document

Vous trouverez ci-dessous un exemple de document généré par LegaLife. Il s'appuie sur un modèle rédigé par des avocats spécialisés et est à jour des dernières évolutions législatives.

______
______ au capital de ______
______ RCS ______
______
______ ______

 ______ ______
______
______ ______


 

CERTIFICAT DE TRAVAIL
 

Je soussignée, ______ ______, ______ de la société dénommée ______,
 

ATTESTE QUE :
 

Madame ______ ______ demeurant à ______ (______), ______, a été salariée en contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de notre entreprise du ______ au ______.
 

Integer ipsum nisl, malesuada et porta lobortis, ultrices sed leo. Duis molestie massa sed tellus vehicula fringilla. Phasellus a ipsum eget magna aliquam blandit ac non leo. Duis ut magna nulla. Mauris nec faucibus ipsum. Nulla eu aliquam est. Nam rhoncus sem in quam ultricies tincidunt. Vestibulum lectus purus, accumsan ut mattis eu, tempus nec tellus.
 
Madame ______ a occupé le poste de "______" pendant toute la durée de son contrat de travail.

Certificat de travail délivré pour servir et valoir ce que de droit.

Fait à ______, le ______.

 

______ ______
______




 

Grâce à un questionnaire complet et intuitif, LegaLife vous permet de générer en quelques minutes votre document entièrement personnalisé.

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