{"id":7308,"date":"2016-11-18T10:25:12","date_gmt":"2016-11-18T09:25:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/?p=7308"},"modified":"2019-11-29T16:54:05","modified_gmt":"2019-11-29T15:54:05","slug":"travail-des-mineurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/","title":{"rendered":"Travail des mineurs : tout ce qu&#8217;il faut savoir"},"content":{"rendered":"<p>Vous souhaitez recruter&nbsp;un salari\u00e9, mais il n&#8217;a pas encore 18 ans ?<\/p>\n<p>Votre enfant voudrait travailler ?<\/p>\n<p>Est-il possible qu&#8217;un mineur travaille en droit fran\u00e7ais, et dans quelles conditions ?<\/p>\n<p>LegaLife fait le point pour vous dans ce guide pratique du travail des mineurs.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Table des mati&egrave;res<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Le_travail_legal_des_mineurs\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Le travail l\u00e9gal des mineurs<\/a><\/li><li><a href=\"#Le_travail_des_mineurs_de_plus_de_16nbspans\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Le travail des mineurs de plus de 16&nbsp;ans<\/a><ul><li><a href=\"#La_capacite_juridique_du_mineur_age_de_16_a_18_ans\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> La capacit\u00e9 juridique du mineur \u00e2g\u00e9 de 16 \u00e0 18 ans<\/a><\/li><li><a href=\"#Les_specificites_du_travail_du_mineur_ayant_entre_16_et_18_ans\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.2<\/span> Les sp\u00e9cificit\u00e9s du travail du mineur ayant entre 16 et 18 ans<\/a><ul><li><a href=\"#Lenbsptempsnbspde_travail_desnbspmineurs\"><span class=\"toc_number toc_depth_3\">2.2.1<\/span> Le&nbsp;temps&nbsp;de travail des&nbsp;mineurs<\/a><\/li><li><a href=\"#Lanbspremuneration_du_travail_des_mineurs\"><span class=\"toc_number toc_depth_3\">2.2.2<\/span> La&nbsp;r\u00e9mun\u00e9ration du travail des mineurs<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Le_travail_des_mineurs_de_moins_denbsp16_ans\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Le travail des mineurs de moins de&nbsp;16 ans<\/a><ul><li><a href=\"#Le_travail_des_mineurs_en_apprentissage\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> Le travail des mineurs en apprentissage<\/a><\/li><li><a href=\"#Le_travail_des_mineurs_pendant_les_vacances_scolaires\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> Le travail des mineurs pendant les vacances scolaires<\/a><\/li><li><a href=\"#Le_regime_specifique_du_travail_des_mineurs_de_moins_de_16_ans\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span> Le r\u00e9gime sp\u00e9cifique du travail des mineurs de moins de 16 ans<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Le_travail_des_mineurs_de_moins_de_14_ans\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> Le travail des mineurs de moins de 14 ans<\/a><\/li><li><a href=\"#Le_cas_particulier_du_travail_des_mineurs_etrangers\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">5<\/span> Le cas particulier du travail des mineurs \u00e9trangers<\/a><\/li><li><a href=\"#Textes_de_reference\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">6<\/span> Textes de r\u00e9f\u00e9rence<\/a><\/li><li><a href=\"#Consulter_un_avocat_specialise_en_droit_du_travail\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">7<\/span> Consulter un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du travail<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"Le_travail_legal_des_mineurs\">Le travail l\u00e9gal des mineurs<\/span><\/h2>\n<p>En principe, le droit civil pr\u00e9voit&nbsp;que seule une personne majeure peut conclure un contrat, puisqu&#8217;elle doit \u00eatre juridiquement capable. Cette r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale est toutefois am\u00e9nag\u00e9e dans de nombreux cas.<\/p>\n<p>Il faut donc normalement avoir 18 ans pour pouvoir conclure un contrat de travail. Le droit du travail autorise cependant le travail des mineurs dans certains conditions. La r\u00e8gle essentielle est qu&#8217;il faut \u00eatre lib\u00e9r\u00e9 de l&#8217;obligation scolaire pour pouvoir travailler. Cette instruction obligatoire allant jusqu&#8217;\u00e0 16 ans, il faut donc normalement avoir atteint cet \u00e2ge pour \u00eatre engag\u00e9.<\/p>\n<p>Lorsqu&#8217;une personne de moins de 18 ans souhaite travailler, elle peut donc le faire dans certains cas. Le l\u00e9gislateur cherche en effet \u00e0 concilier&nbsp;la libert\u00e9 contractuelle et la protection de l&#8217;enfance. R\u00e9gime et mode d&#8217;emploi de ce travail des mineurs.<\/p>\n<h2><span id=\"Le_travail_des_mineurs_de_plus_de_16nbspans\">Le travail des mineurs de plus de 16&nbsp;ans<\/span><\/h2>\n<p>D\u00e8s lors qu&#8217;un jeune est \u00e2g\u00e9 d&#8217;au moins 16 ans, il est lib\u00e9r\u00e9 de l&#8217;obligation de scolarit\u00e9 et peut donc travailler sous certaines conditions.<\/p>\n<h3><span id=\"La_capacite_juridique_du_mineur_age_de_16_a_18_ans\">La capacit\u00e9 juridique du mineur \u00e2g\u00e9 de 16 \u00e0 18 ans<\/span><\/h3>\n<p>En premier lieu, le mineur \u00e9mancip\u00e9 est habilit\u00e9 \u00e0 s&#8217;engager au titre d&#8217;un contrat de travail. Il s&#8217;agit&nbsp;du jeune de moins de 18 ans qui n&#8217;est plus soumis \u00e0 l&#8217;autorit\u00e9 parentale, et est ainsi consid\u00e9r\u00e9 comme majeur suite \u00e0 une d\u00e9cision de justice.<\/p>\n<p>Pour les mineurs non \u00e9mancip\u00e9s de plus de 16 ans, la signature d&#8217;un contrat de travail est conditionn\u00e9e \u00e0 l&#8217;obtention d&#8217;une autorisation parentale. Cette <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/modele\/autorisation-du-travail-dun-mineur\">autorisation du travail d&#8217;un mineur<\/a> doit \u00eatre sign\u00e9e soit par les parents, soit par le tuteur du jeune. Ce signataire doit en effet&nbsp;\u00eatre investi de l&#8217;autorit\u00e9 parentale.<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 de cette question de la capacit\u00e9 du mineur \u00e0 s&#8217;engager, reste \u00e0 d\u00e9terminer les modalit\u00e9s d&#8217;une \u00e9ventuelle relation de travail.<\/p>\n<h3><span id=\"Les_specificites_du_travail_du_mineur_ayant_entre_16_et_18_ans\">Les sp\u00e9cificit\u00e9s du travail du mineur ayant entre 16 et 18 ans<\/span><\/h3>\n<p>Si le droit du travail autorise le travail du mineur de plus de 16 ans, celui-ci reste prot\u00e9g\u00e9 par un r\u00e9gime sp\u00e9cifique. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, certains travaux dangereux sont soit interdits soit r\u00e9glement\u00e9s. Il s&#8217;agit de taches pouvant pr\u00e9senter un risque pour la sant\u00e9, le d\u00e9veloppement, la moralit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 du mineur. Un employeur ne peut donc en principe engager un mineur que pour effecteur des travaux l\u00e9gers, sauf d\u00e9rogation dans le cadre de sa formation professionnelle.<\/p>\n<p>En tant qu&#8217;employeur, vous devez donc suivre des&nbsp;dispositions sp\u00e9cifiques pour le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/tout-savoir-sur-le-recrutement-dun-employe\/\">recrutement d&#8217;un salari\u00e9<\/a>&nbsp;mineur ou au moment de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/recruter-un-stagiaire\/\">recruter un stagiaire<\/a>&nbsp;de moins de 18 ans. Des r\u00e8gles particuli\u00e8res sont ainsi&nbsp;applicables aux modalit\u00e9s de travail pr\u00e9vues dans son contrat de travail ou dans sa <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/modele\/convention-de-stage\">convention de stage<\/a>.<\/p>\n<h4><span id=\"Lenbsptempsnbspde_travail_desnbspmineurs\">Le&nbsp;temps&nbsp;de travail des&nbsp;mineurs<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li>Le mineur ne peut travailler plus de 8 heures par jour et de 35 heures par semaine.<\/li>\n<li>Il ne peut travailler plus de 4 heures et demi \u00e0 la suite sans b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une pause de 30 minutes.<\/li>\n<li>Le travailleur mineur peut effectuer des heures suppl\u00e9mentaires de fa\u00e7on exceptionnelle, dans la limite de 5 heures par semaine. Il faut alors obtenir une&nbsp;autorisation de l&#8217;inspection du travail et un avis conforme du m\u00e9decin du travail.<\/li>\n<li>La loi exige un repos&nbsp;quotidien&nbsp;minimum de 12 heures cons\u00e9cutives.<\/li>\n<li>En principe, un repos de 2 jours cons\u00e9cutifs par semaine doit \u00eatre am\u00e9nag\u00e9. Sur&nbsp;d\u00e9rogation pos\u00e9e par les conventions ou accords collectifs applicables, ce repos peut parfois \u00eatre limit\u00e9 \u00e0 36 heures.<\/li>\n<li>Le mineur ne peut en principe travailleur les jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/li>\n<li>Le travail de nuit (de 22h \u00e0 6h) des mineurs est interdit, sauf cas exceptionnel d&#8217;une urgence sous condition de repos compensateur.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>NB<\/strong>. Dans certains domaines sp\u00e9cifiques, il peut \u00eatre d\u00e9rog\u00e9 aux r\u00e8gles relatives au repos hebdomadaire, aux jours f\u00e9ri\u00e9s, et au travail de nuit, sur autorisation de l&#8217;inspecteur du travail. Il s&#8217;agit des secteurs o\u00f9 les caract\u00e9ristiques de l&#8217;activit\u00e9 exerc\u00e9e le justifient (spectacle, boulangerie, h\u00f4tellerie, restauration).<\/p>\n<h4><span id=\"Lanbspremuneration_du_travail_des_mineurs\">La&nbsp;r\u00e9mun\u00e9ration du travail des mineurs<\/span><\/h4>\n<p>A partir de 17 ans, la r\u00e9mun\u00e9ration du travailleur mineur ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 90% du Smic. Avant cela, le minimum est fix\u00e9 \u00e0 80% du Smic. Dans tous les cas, cet \u00e9l\u00e9ment du contrat de travail est strictement contr\u00f4l\u00e9 par les juges pour \u00e9viter tout abus.<\/p>\n<h2><span id=\"Le_travail_des_mineurs_de_moins_denbsp16_ans\">Le travail des mineurs de moins de&nbsp;16 ans<\/span><\/h2>\n<p>M\u00eame \u00e2g\u00e9 de moins de 16 ans, un mineur&nbsp;peut parfois travailler, mais cette possibilit\u00e9 d\u00e9rogatoire est strictement encadr\u00e9e par le droit du travail.<\/p>\n<h3><span id=\"Le_travail_des_mineurs_en_apprentissage\">Le travail des mineurs en apprentissage<\/span><\/h3>\n<p>D\u00e8s&nbsp;15 ans \u00e0 condition d&#8217;avoir valid\u00e9&nbsp;une ann\u00e9e de troisi\u00e8me, ou \u00e0 d\u00e9faut \u00e0 partir de 16 ans, un mineur peut conclure un contrat d&#8217;apprentissage. Il s&#8217;agit d&#8217;un contrat de travail sp\u00e9cifique qui vise \u00e0 organiser au profit du mineur une alternance entre formation th\u00e9orique et travail en entreprise. Il r\u00e9pond \u00e0 un r\u00e9gime propre qui fixe des r\u00e8gles protectrices du jeune.<\/p>\n<h3><span id=\"Le_travail_des_mineurs_pendant_les_vacances_scolaires\">Le travail des mineurs pendant les vacances scolaires<\/span><\/h3>\n<p>Un mineur \u00e2g\u00e9 de 14 ou 15 ans peut d\u00e9j\u00e0 travailler, mais sous certaines conditions seulement. Sur le fond, il ne doit effectuer que des travaux l\u00e9gers. Ce sont ceux qui ne pr\u00e9sentent pas de risques pour sa sant\u00e9, sa s\u00e9curit\u00e9, son d\u00e9veloppement normal. Ensuite, ces p\u00e9riodes de travail doivent intervenir pendant les vacances scolaires, mais seulement si celles-ci durent au moins 2 semaines. Le mineur doit alors disposer d&#8217;un repos d&#8217;une dur\u00e9e continue au moins \u00e9gale \u00e0 la moiti\u00e9 de ce temps de vacances.<\/p>\n<p>Du point de vue des formalit\u00e9s, il faut en outre&nbsp;obtenir une&nbsp;autorisation parentale. Sont&nbsp;\u00e9galement exig\u00e9s celle de l&#8217;inspection du travail et un avis favorable du m\u00e9decin du travail.<\/p>\n<h3><span id=\"Le_regime_specifique_du_travail_des_mineurs_de_moins_de_16_ans\">Le r\u00e9gime sp\u00e9cifique du travail des mineurs de moins de 16 ans<\/span><\/h3>\n<p>Le mineur \u00e2g\u00e9 de moins de 16 ans b\u00e9n\u00e9ficie&nbsp;de r\u00e8gles particuli\u00e8rement&nbsp;protectrices. Elles pr\u00e9cisent&nbsp;celles d\u00e9j\u00e0 applicables aux plus de 16 ans.<\/p>\n<ul>\n<li>Il ne peut travailler plus de 7 heures par jour.<\/li>\n<li>Le mineur doit b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un repos quotidien de 14 heures cons\u00e9cutives.<\/li>\n<li>Le repos hebdomadaire de 2 jours cons\u00e9cutifs ne peut pas faire l&#8217;objet&nbsp;d&#8217;une d\u00e9rogation.<\/li>\n<li>Le travail de nuit correspondant&nbsp;\u00e0 la p\u00e9riode comprise entre 20h et 6h.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Le_travail_des_mineurs_de_moins_de_14_ans\">Le travail des mineurs de moins de 14 ans<\/span><\/h2>\n<p>De fa\u00e7on tout \u00e0 fait exceptionnelle, les enfants \u00e2g\u00e9s de moins&nbsp;de 14 ans peuvent travailler pour des entreprises de spectacle, de cin\u00e9ma, de t\u00e9l\u00e9vision, de mannequinat,&#8230; Cette possibilit\u00e9 est tr\u00e8s strictement encadr\u00e9e par le droit du travail.<\/p>\n<p>La proc\u00e9dure exige dans ce cas&nbsp;d&#8217;obtenir une autorisation individuelle de la part de l&#8217;administration, en plus de l&#8217;autorisation parentale. Les modalit\u00e9 du&nbsp;travail, ainsi que la r\u00e9mun\u00e9ration de l&#8217;enfant, font alors l&#8217;objet de r\u00e8gles propres.<\/p>\n<h2><span id=\"Le_cas_particulier_du_travail_des_mineurs_etrangers\">Le cas particulier du travail des mineurs \u00e9trangers<\/span><\/h2>\n<p>Dans le cas d&#8217;un mineur \u00e9tranger, des d\u00e9marches suppl\u00e9mentaires sont exig\u00e9es. Pour travailler en France, le mineur non europ\u00e9en&nbsp;doit en effet obtenir une autorisation de travail, \u00e0 moins que&nbsp;son titre de s\u00e9jour la remplace.<\/p>\n<h2><span id=\"Textes_de_reference\">Textes de r\u00e9f\u00e9rence<\/span><\/h2>\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do?idArticle=LEGIARTI000006903179&amp;idSectionTA=LEGISCTA000006189718&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20161117\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">articles L. 4153-1 \u00e0 L. 4153-9 du Code du travail<\/a> fixent le r\u00e9gime protecteur&nbsp;des jeunes travailleurs. En outre, l&#8217;apprentissage fait l&#8217;objet d&#8217;un r\u00e9gime propre auquel est consacr\u00e9 le <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do?idArticle=LEGIARTI000006903991&amp;idSectionTA=LEGISCTA000006178183&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20161117\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">livre II du Code du travail<\/a>.<\/p>\n<p>Enfin, les r\u00e8gles sp\u00e9cifiques applicables aux enfants dans le spectacle, les professions ambulantes, la publicit\u00e9 et la mode sont pr\u00e9cis\u00e9es aux <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do?idArticle=LEGIARTI000006904634&amp;idSectionTA=LEGISCTA000006189965&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20161117\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">articles L. 7124-1 \u00e0 L. 7124-35 du m\u00eame Code<\/a>.<\/p>\n<h2><span id=\"Consulter_un_avocat_specialise_en_droit_du_travail\">Consulter un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du travail<\/span><\/h2>\n<p>En tant que parent&nbsp;comme en tant qu&#8217;employeur, vous pouvez ici&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/consulter-un-avocat\">consulter un avocat<\/a> sp\u00e9cialis\u00e9. Il r\u00e9pondra en un temps record \u00e0 vos questions juridiques en droit du travail.<\/p>\n\n<div class=\"kk-star-ratings\n     kksr-valign-bottom     kksr-align-left    \"\n    data-payload=\"{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;7308&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;count&quot;:&quot;33&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;4.2&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;4.2\\\/5 - (33 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;width&quot;:&quot;119.3&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;}\">\n    \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 119.3px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n    \n<div class=\"kksr-legend\">\n            4.2\/5 - (33 votes)    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez recruter&nbsp;un salari\u00e9, mais il n&#8217;a pas encore 18 ans ? Votre enfant voudrait travailler ? Est-il possible qu&#8217;un mineur travaille en droit fran\u00e7ais, et dans quelles conditions ? LegaLife fait le point pour vous dans ce guide pratique du travail des mineurs. Table des mati&egrave;res1 Le travail l\u00e9gal des mineurs2 Le travail des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7314,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[404],"tags":[439,438,306,88,437,93,436],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Travail des mineurs : tout ce qu&#039;il faut savoir - LegaLife<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un mineur peut-il travailler ? Si oui, sous quelles conditions ? Mode d&#039;emploi pour bien comprendre le travail des mineurs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Travail des mineurs : tout ce qu&#039;il faut savoir - LegaLife\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Un mineur peut-il travailler ? Si oui, sous quelles conditions ? Mode d&#039;emploi pour bien comprendre le travail des mineurs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LegaLife\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/legalife.fr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-11-18T09:25:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-11-29T15:54:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"421\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Margaux\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#organization\",\"name\":\"LegaLife\",\"url\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/instagram.com\/lega_life\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/legalife\",\"https:\/\/www.pinterest.com\/Legalife_fr\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCB5gtPHHwPuKr7yHnd78f1g\",\"https:\/\/www.facebook.com\/legalife.fr\",\"https:\/\/twitter.com\/legalife\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/versionslogo-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/versionslogo-01.png\",\"width\":2292,\"height\":625,\"caption\":\"LegaLife\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/\",\"name\":\"LegaLife\",\"description\":\"Toute l&#039;actualit\u00e9 juridique\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg\",\"width\":421,\"height\":280,\"caption\":\"travail des mineurs\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/\",\"name\":\"Travail des mineurs : tout ce qu'il faut savoir - LegaLife\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2016-11-18T09:25:12+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-29T15:54:05+00:00\",\"description\":\"Un mineur peut-il travailler ? Si oui, sous quelles conditions ? Mode d'emploi pour bien comprendre le travail des mineurs.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Guides juridiques\",\"item\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Travail\",\"item\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Recruter un salari\u00e9\",\"item\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail\/recruter-un-salarie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Travail des mineurs : tout ce qu&#8217;il faut savoir\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/person\/98c29fb53909e7fb0a1c1a315506ca0d\"},\"headline\":\"Travail des mineurs : tout ce qu&#8217;il faut savoir\",\"datePublished\":\"2016-11-18T09:25:12+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-29T15:54:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#webpage\"},\"wordCount\":1387,\"commentCount\":13,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg\",\"keywords\":[\"apprentissage\",\"autorisation parentale\",\"avocat droit du travail\",\"contrat de travail\",\"mineurs\",\"stage\",\"travail\"],\"articleSection\":[\"Recruter un salari\u00e9\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/person\/98c29fb53909e7fb0a1c1a315506ca0d\",\"name\":\"Margaux\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1b8d089604b70adde179ff2315fbb0a8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1b8d089604b70adde179ff2315fbb0a8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Margaux\"},\"description\":\"Etudiante en droit des affaires \u00e0 l'Universit\u00e9 Paris 1 Panth\u00e9on Sorbonne, je suis notamment en charge de la r\u00e9daction et de la mise \u00e0 jour de nos guides juridiques\",\"url\":\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/author\/margaux\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Travail des mineurs : tout ce qu'il faut savoir - LegaLife","description":"Un mineur peut-il travailler ? Si oui, sous quelles conditions ? Mode d'emploi pour bien comprendre le travail des mineurs.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Travail des mineurs : tout ce qu'il faut savoir - LegaLife","og_description":"Un mineur peut-il travailler ? Si oui, sous quelles conditions ? Mode d'emploi pour bien comprendre le travail des mineurs.","og_url":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/","og_site_name":"LegaLife","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/legalife.fr","article_published_time":"2016-11-18T09:25:12+00:00","article_modified_time":"2019-11-29T15:54:05+00:00","og_image":[{"width":421,"height":280,"url":"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_misc":{"Written by":"Margaux","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#organization","name":"LegaLife","url":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/","sameAs":["https:\/\/instagram.com\/lega_life\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/legalife","https:\/\/www.pinterest.com\/Legalife_fr\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCB5gtPHHwPuKr7yHnd78f1g","https:\/\/www.facebook.com\/legalife.fr","https:\/\/twitter.com\/legalife"],"logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/versionslogo-01.png","contentUrl":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/versionslogo-01.png","width":2292,"height":625,"caption":"LegaLife"},"image":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#website","url":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/","name":"LegaLife","description":"Toute l&#039;actualit\u00e9 juridique","publisher":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#primaryimage","url":"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg","contentUrl":"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg","width":421,"height":280,"caption":"travail des mineurs"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#webpage","url":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/","name":"Travail des mineurs : tout ce qu'il faut savoir - LegaLife","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#primaryimage"},"datePublished":"2016-11-18T09:25:12+00:00","dateModified":"2019-11-29T15:54:05+00:00","description":"Un mineur peut-il travailler ? Si oui, sous quelles conditions ? Mode d'emploi pour bien comprendre le travail des mineurs.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Guides juridiques","item":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Travail","item":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Recruter un salari\u00e9","item":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail\/recruter-un-salarie\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Travail des mineurs : tout ce qu&#8217;il faut savoir"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/person\/98c29fb53909e7fb0a1c1a315506ca0d"},"headline":"Travail des mineurs : tout ce qu&#8217;il faut savoir","datePublished":"2016-11-18T09:25:12+00:00","dateModified":"2019-11-29T15:54:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#webpage"},"wordCount":1387,"commentCount":13,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/11\/22225728\/ERXXBAHYV4.jpg","keywords":["apprentissage","autorisation parentale","avocat droit du travail","contrat de travail","mineurs","stage","travail"],"articleSection":["Recruter un salari\u00e9"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/travail-des-mineurs\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/person\/98c29fb53909e7fb0a1c1a315506ca0d","name":"Margaux","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1b8d089604b70adde179ff2315fbb0a8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1b8d089604b70adde179ff2315fbb0a8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Margaux"},"description":"Etudiante en droit des affaires \u00e0 l'Universit\u00e9 Paris 1 Panth\u00e9on Sorbonne, je suis notamment en charge de la r\u00e9daction et de la mise \u00e0 jour de nos guides juridiques","url":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/author\/margaux\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7308"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7308"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12544,"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7308\/revisions\/12544"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}