{"id":6929,"date":"2016-05-12T09:54:57","date_gmt":"2016-05-12T08:54:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/?p=6929"},"modified":"2019-11-29T17:13:28","modified_gmt":"2019-11-29T16:13:28","slug":"creation-de-societe-7-erreurs-a-eviter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/creation-de-societe-7-erreurs-a-eviter\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9 : 7 erreurs \u00e0 \u00e9viter !"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creez-votre-entreprise\">Cr\u00e9er votre entreprise<\/a>&nbsp;est le moyen le plus simple et le plus efficace pour concr\u00e9tiser vos projets professionnels. Cependant, la cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9&nbsp;ne doit pas \u00eatre prise&nbsp;\u00e0 la l\u00e9g\u00e8re, au risque d\u2019\u00eatre confront\u00e9 \u00e0 des difficult\u00e9s impr\u00e9vues venant compliquer le lancement de votre activit\u00e9.<\/p>\n<p>LegaLife vous conseille et vous guide dans votre d\u00e9marche de cr\u00e9ation d&#8217;entreprise. Voici dans cet article les 7 erreurs communes \u00e0 \u00e9viter lorsque l\u2019on cr\u00e9e sa soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Table des mati&egrave;res<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Choisir_unenbspforme_sociale_au_hasard\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Choisir une&nbsp;forme sociale au hasard<\/a><\/li><li><a href=\"#Une_mauvaise_repartition_du_capital_social\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Une mauvaise r\u00e9partition du capital social<\/a><\/li><li><a href=\"#Une_mauvaise_gestion_de_lactionnariat\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Une mauvaise gestion de l\u2019actionnariat<\/a><\/li><li><a href=\"#Ne_pas_sentourer_de_professionnels_dans_la_creation_de_societe\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> Ne pas s\u2019entourer de professionnels dans la cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/li><li><a href=\"#Embaucher_trop_rapidement\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">5<\/span> Embaucher trop rapidement<\/a><\/li><li><a href=\"#Une_maitrise_hasardeuse_de_la_tresorerie_et_des_budgets\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">6<\/span> Une ma\u00eetrise hasardeuse de la tr\u00e9sorerie et des budgets<\/a><\/li><li><a href=\"#Negliger_sa_comptabilite\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">7<\/span> N\u00e9gliger sa comptabilit\u00e9<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"Choisir_unenbspforme_sociale_au_hasard\">Choisir une&nbsp;forme sociale au hasard<\/span><\/h2>\n<p>Si l\u2019exercice de votre activit\u00e9 s\u2019effectue n\u00e9cessairement sous la forme d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 et non pas en qualit\u00e9 d\u2019entrepreneur, il vous faut choisir la forme sociale la plus adapt\u00e9e \u00e0 votre situation. En effet, selon le nombre d\u2019associ\u00e9s, le montant du <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/creer-une-entreprise-le-capital-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">capital social<\/a> et l\u2019objectif vis\u00e9, il sera plus prudent de constituer :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour un associ\u00e9 unique, une <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creation-eurl\/\">EURL<\/a> ou une <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creation-sasu\/\">SASU<\/a>. Ces versions unipersonnelles de la <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creation-sarl\/\">SARL<\/a> et de la <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creation-sas\/\">SAS<\/a> permettent \u00e0 une seule personne de fonder sa soci\u00e9t\u00e9. Vous pouvez alors la g\u00e9rer soit seul, soit via un tiers g\u00e9rant. Il s\u2019agit d\u2019une bonne alternative au statut d\u2019auto-entrepreneur.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pour une flexibilit\u00e9 maximum, une SAS. Cette forme sociale est caract\u00e9ris\u00e9e par une tr\u00e8s grande libert\u00e9 accord\u00e9e \u00e0 ses fondateurs. Elle permet \u00e0 ces derniers d\u2019adapter l\u2019ensemble des statuts selon leur volont\u00e9 : prise de d\u00e9cisions collectives, contr\u00f4le de l\u2019actionnariat\u2026r\u00e9duisant la d\u00e9pendance vis \u00e0 vis des contraintes l\u00e9gales.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pour s\u2019assurer la meilleure s\u00e9curit\u00e9 possible, une SARL. Cette forme sociale dispose de sa propre l\u00e9gislation contenue dans le Code de commerce aux articles L. 223-1 \u00e0 L.223-43. <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creation-sarl\/\">Constituer une SARL<\/a> pr\u00e9sente l\u2019avantage d\u2019avoir des <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creez-votre-entreprise\">statuts-types<\/a> et de se conformer \u00e0 des formalit\u00e9s pr\u00e9\u00e9tablies, sans compter la soumission au r\u00e9gime fiscal des soci\u00e9t\u00e9s de personnes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Une_mauvaise_repartition_du_capital_social\">Une mauvaise r\u00e9partition du capital social<\/span><\/h2>\n<p>Si la soci\u00e9t\u00e9 pluri-personnelle est compos\u00e9e de 2 membres uniquement, la prise de d\u00e9cisions peut \u00eatre source de conflits internes lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019obtenir la majorit\u00e9 ou l\u2019unanimit\u00e9. Nombre de soci\u00e9t\u00e9s ont ainsi connu l\u2019\u00e9chec par une mauvaise gestion de la r\u00e9partition des droits, se soldant \u00e9galement par des probl\u00e8mes familiaux\u2026<\/p>\n<p>Il est donc souvent conseill\u00e9 de panacher l\u2019actionnariat en proposant une r\u00e9partition&nbsp;comme suit :<\/p>\n<ul>\n<li>2 associ\u00e9s majoritaires \u00e0 49% &#8211; par exemple, des \u00e9poux ;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>1 associ\u00e9 ultra-minoritaire \u00e0 2% qui permettra d\u2019obtenir la majorit\u00e9 requise par la loi ou les statuts &#8211; par exemple, un proche parent ou ami.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Une_mauvaise_gestion_de_lactionnariat\">Une mauvaise gestion de l\u2019actionnariat<\/span><\/h2>\n<p>Selon le nombre de membres que comptera votre soci\u00e9t\u00e9, il est tr\u00e8s important de m\u00e9nager les droits de chacun, au risque de cr\u00e9er soit des blocages soit des abus. La soci\u00e9t\u00e9 pluri-personnelle doit absolument respecter les droits de chacun.<\/p>\n<p>En effet, les minoritaires disposent des m\u00eames droits que les autres associ\u00e9s \u00e0 participer aux r\u00e9sultats et \u00e0 voter, mais dans une proportion moins importante. Lors de la prise de d\u00e9cisions collectives en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, la m\u00e9connaissance de leurs droits est constitutive d\u2019un abus de majorit\u00e9. Celui-ci est s\u00e9v\u00e8rement sanctionn\u00e9 par les juges.<\/p>\n<h2><span id=\"Ne_pas_sentourer_de_professionnels_dans_la_creation_de_societe\">Ne pas s\u2019entourer de professionnels dans la cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9<\/span><\/h2>\n<p>En tant que chef d\u2019entreprise et fondateur de votre soci\u00e9t\u00e9, la loi vous impose des contraintes. Ces obligations dans la cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9 peuvent s\u2019av\u00e9rer lourdes et complexes. Elles n\u00e9cessitent de respecter certaines <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/formalites\/\">formalit\u00e9s<\/a> et \/ ou des d\u00e9lais sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<p>Dans ce cas, votre expertise n\u2019est parfois pas suffisante pour s\u2019y conformer. Faire appel \u00e0 des professionnels s\u2019av\u00e8re alors indispensable pour respecter la loi.<\/p>\n<p>Si les prestations d\u2019un comptable ou d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/consulter-un-avocat\">avocat<\/a> n\u00e9cessitent de d\u00e9bloquer un certain budget, elles vous \u00e9viteront de nombreuses complications (<em>voir aussi notre guide sur &#8220;<a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/avocat-ou-expert-comptable-pour-creer-son-entreprise\/\">Avocat ou expert-comptable pour cr\u00e9er sa soci\u00e9t\u00e9 ?<\/a>&nbsp;<\/em>&#8220;).<\/p>\n<h2><span id=\"Embaucher_trop_rapidement\">Embaucher trop rapidement<\/span><\/h2>\n<p>La cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9 ne s&#8217;arr\u00eate pas aux d\u00e9marches administratives. Votre activit\u00e9 est maintenant lanc\u00e9e, et vos perspectives de d\u00e9veloppement sont encourageantes. La question de l\u2019embauche se pose donc.<\/p>\n<p>Attention \u00e0 bien choisir les modalit\u00e9s d\u2019int\u00e9gration de votre nouvelle force de travail ! Plusieurs options s\u2019offrent \u00e0 vous selon vos besoins :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour des besoins ponctuels, vous pouvez&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/recruter-un-stagiaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">recruter des stagiaires<\/a>. Vous devez alors respecter&nbsp;les limites impos\u00e9es par la <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000029223331&amp;categorieLien=id\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">loi du 10 juillet 2014 sur l\u2019encadrement des stages<\/a> : pr\u00e9sence dans l\u2019entreprise de 6 mois maximum, quota de 10% des effectifs de l\u2019entreprise, respect d\u2019une p\u00e9riode de carence entre 2 stages.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pour des besoins plus importants, privil\u00e9giez une <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/cas-de-recours-au-cdd\/\">embauche en CDD<\/a>, quitte \u00e0 le renouveler dans la limite de 2 renouvellements. Le contrat ne doit&nbsp;pas d\u00e9passer 18 mois en tout et pour tout. Si l\u2019exp\u00e9rience s\u2019av\u00e8re concluante et que votre d\u00e9veloppement progresse, vous pouvez alors envisager une <a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/le-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee\/\">embauche en CDI<\/a> \u00e0 la fin du CDD.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Une_maitrise_hasardeuse_de_la_tresorerie_et_des_budgets\">Une ma\u00eetrise hasardeuse de la tr\u00e9sorerie et des budgets<\/span><\/h2>\n<p>L\u2019argent est la cl\u00e9 de voute de votre cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9. Les fonds apport\u00e9s, les prestations factur\u00e9es et les b\u00e9n\u00e9fices d\u00e9gag\u00e9s doivent \u00eatre correctement g\u00e9r\u00e9s pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<p>En amont, privil\u00e9giez une \u00e9tude de march\u00e9 pour \u00eatre au fait de l\u2019\u00e9tat de la concurrence et des prix pratiqu\u00e9s. Etablissez un business plan solide pour \u00e9valuer vos potentialit\u00e9s en termes de rentabilit\u00e9. M\u00eame si la tentation est grande d\u2019offrir vos prestations ou vos produits \u00e0 un co\u00fbt inf\u00e9rieur \u00e0 celui du march\u00e9 pour attirer une client\u00e8le, prenez garde \u00e0 ne pas tomber dans l\u2019exc\u00e8s au risque de ne pas vous en sortir. Cette strat\u00e9gie, si elle est choisie, ne devra \u00eatre men\u00e9e que sur le tr\u00e8s court terme.<\/p>\n<p>De plus, les fonds dont vous disposez ne doivent \u00eatre employ\u00e9s qu\u2019\u00e0 installer et d\u00e9velopper votre activit\u00e9. Prenez donc garde \u00e0 ne pas vous \u00e9parpiller en r\u00e9alisant des d\u00e9penses annexes ou inadapt\u00e9es \u00e0 votre budget (locaux, cartes de visite, communication etc.).<\/p>\n<h2><span id=\"Negliger_sa_comptabilite\">N\u00e9gliger sa comptabilit\u00e9<\/span><\/h2>\n<p>Assurer sa comptabilit\u00e9 seul est un choix qui s\u2019assume. Il demande de la rigueur, de la r\u00e9gularit\u00e9, de la pr\u00e9cision et de l\u2019organisation. Les jeunes chefs d\u2019entreprise font parfois l\u2019erreur de n\u00e9gliger l\u2019importance d\u2019une comptabilit\u00e9 correctement tenue. Une telle n\u00e9gligence est souvent source d\u2019une mauvaise gestion de ses fonds.<\/p>\n<p>De plus, une comptabilit\u00e9 r\u00e9guli\u00e8re et pr\u00e9cise est un \u00e9l\u00e9ment fondamental dans le processus d\u2019<a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/guides-juridiques\/approbation-des-comptes-mode-demploi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">approbation des comptes<\/a>. Celle-ci&nbsp;intervient en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale pour chaque exercice.<\/p>\n<p>Chaque document, facture, devis, cr\u00e9ance ou achat doit \u00eatre minutieusement not\u00e9, conserv\u00e9 et archiv\u00e9, par mois et par ann\u00e9e. Pour ce faire, nul besoin de tenir des livres comptables comme auparavant. L\u2019utilisation d\u2019un logiciel de comptabilit\u00e9 en version simple ou la tenue de dossiers informatiques recensant les relev\u00e9s du compte en banque de votre soci\u00e9t\u00e9 suffisent.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legalife.fr\/creez-votre-entreprise\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-6598\" src=\"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife.png\" alt=\"creation societe legalife\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife.png 1200w, https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife-300x157.png 300w, https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife-768x402.png 768w, https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife-1024x536.png 1024w, https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife-810x424.png 810w, https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife-1140x597.png 1140w, https:\/\/d1mxkq1wocxjoy.cloudfront.net\/guides-uploads\/2016\/04\/22225825\/creation-societe-legalife-375x195.png 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p>\n\n<div class=\"kk-star-ratings\n     kksr-valign-bottom     kksr-align-left    \"\n    data-payload=\"{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;6929&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;count&quot;:&quot;7&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;4.9&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;4.9\\\/5 - (7 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;width&quot;:&quot;139.6&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;}\">\n    \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 139.6px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n    \n<div class=\"kksr-legend\">\n            4.9\/5 - (7 votes)    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9er votre entreprise&nbsp;est le moyen le plus simple et le plus efficace pour concr\u00e9tiser vos projets professionnels. 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